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纵观我们 60 多年的历史,ACG 始终认识到,人是我们所做一切的中心——无论是我们帮助提供药物的患者,还是致力于建设我们组织的员工。 我们以人为本,这反映在我们的价值观中。 在 ACG,我们是协作、关怀和进步的。

共同

共同

整体大于部分之和。 我们利用集体优势和专业知识,共同努力实现共同目标。

情感关怀

情感关怀

我们优先考虑个人、社区和地球的福祉。 我们相信我们的行动会产生广泛的影响,并始终努力产生积极的影响。

进步

进步

在 ACG,我们不断寻求新的解决方案来改善医疗保健,以实现更大的利益。 我们营造一个重视多元化的包容性工作环境,并支持所有员工的成长和发展。

我们以独特而独特的文化而闻名。 该组织始终相信建立一个基于关怀、协作和进步理念的工作环境。 这些价值观不仅仅是纸面上的文字,而是每个企业成员的生活和呼吸。
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ACG 认为,领导力是指个人在日常生活中表现出的行为和行动——它不是一个职位头衔,而是一种存在方式。 这就是为什么 ACG 定义了六种独特的人物角色类型,描述了个人探索和发展领导素质的不同方式。

集成

连接人员、想法和解决方案以取得成功

合作伙伴

与客户、同事共同创造价值

培育者

提供指导和支持以促进成长和发展

承包商

寻求创造新产品、服务和市场的机会

创新

挑战现状,突破可能的界限

建筑商

构建未来,创建新的系统、结构和组织

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该组织相信创建一个自动防故障的环境,并在必要时提供指导和支持。 ACG 致力于帮助其员工在个人和职业上成长和发展。
我们鼓励在工作中采取第一次就正确的方法,这意味着员工有权掌握项目并为自己的工作感到自豪。
ACG 致力于对世界产生积极影响。 我们相信通过各种企业社会责任举措回馈社会,每个人都有责任做出贡献。
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对我们来说,快乐是健康、高效的工作环境的重要组成部分。 我们喜欢庆祝——大大小小的工作胜利、节日、国定假日和生日。 这不仅有助于培养社区意识和归属感,还有助于提高士气和动力。 ACG感谢人们的辛勤工作
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We make it better,这样你就可以做得更好。

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